Analyse de pratique

Dans une structure, ou une équipe, l’analyse des pratiques professionnelles ne peut pas être optionnelle. C’est un outil collectif de travail, qui se déroule sur le temps de travail et qui est financé par l’institution.  NEPALE vous propose d’assurer ce type de prestation.

C’est l’un des outils de l’action coordonnée. Elle participe à la très difficile question de la qualité de vie au travail et de la qualité du travail. Les charges émotionnelles liées aux situations d’accompagnement et/ou de soins affectent les pratiques professionnelles et ceux qui les réalisent.

En offrant un espace qui permette de poser et de mettre au travail les tensions psychiques éprouvantes liées à la relation avec une personne accompagnée et/ou malade, le groupe d’analyse des pratiques professionnelles contribue au maintien d’une dynamique positive au travail.

Le groupe d’analyse des pratiques professionnelles travaille à partir de situations cliniques, celles qui sont au cœur de la mission assurée mais qui, par leur nature, provoque pour le salarié ou le groupe des mouvements internes assez puissants pour être repérés : accompagner des personnes en grande exclusion, prendre en charge des personnes gravement malades, répondre à des injonctions plus ou moins recevables, faire face à de l’agressivité, de l’impuissance, etc. Il s’agit dans cet espace de réussir à mailler subjectivité du professionnel et pratique professionnelle, réussir à exploiter la part « perso » du professionnel au service de sa pratique.

L’analyse de la pratique professionnelle est un espace d’échanges dans lequel les places, les fonctions et les compétences sont garanties par l’animateur, au service conjoint du sens de l’action et de l’utilité sociale et médicale. 

L’animation est assurée par un psychologue, le plus souvent psychanalyste, qui saura assurer une limite au sein du groupe quand les aspects émotionnels amenés renvoie à des problématiques privées.

L’unité du groupe et sa dynamique se créent. Elles ne sont jamais immédiates.

Apprendre à identifier ce qui nous touche fait partie de l’apprivoisement avec soi-même et avec le groupe, démarche à la fois individuelle et groupale. La dynamique du groupe repose sur la parole en faisant apparaître l’écart entre ce que l’on cherche à dire et ce que l’on dit. L’animateur est le garant de la méthode.

Le rythme des séances d’analyse des pratiques professionnelle est régulier tous les mois (parfois tous les deux– dans ce cas la dynamique groupale est moins facile à déclencher).